ＩＰＯ用語（役職・役割別）

上場準備担当者が理解すべき「子会社」の定義を説明します

IPO準備会社の中には、思わぬ子会社の登場で上場の目標時期を大幅延期する事例があります。そこでこのブログ記事では、上場準備の担当者などが認識しておくべき「子会社」の定義について紹介させていただきます。

会社経営者が「上場したいなぁ」と考えたとき、最初に行う具体的なアクションがショートレビューです。ショートレビューを通じて、株式上場の可能性や目標時期、大きな課題をザックリと探り、検討します。ここでは、ショートレビューの内容やタイミング、コストのイメージなどについて説明します。

どのような子会社が特定子会社になるのか、また特定子会社があれば、上場会社または上場申請会社は、どのような義務が必要になるのかを簡単に説明させていただきます。さらに類似用語も紹介します。

上場を目指すとなると、「支配株主」という用語が出てきます。ここでは支配株主の用語解説だけではなく、類似用語の「支配株主等」「特別支配株主」も含めて簡単に説明させていただきます。

ホールディングスを設立する組織再編を行った場合、たまに議論になることが「拡大従業員持株会」です。「拡大従業員持株会」とは「従業員持株会」と似て非なる持株会です。ここでは「拡大従業員持株会」について説明させていただきます。

上場を準備するにあたって、「～株主」という言葉がいくつか存在します。その中で「安定株主」という用語は、結構使われる用語ですが、意外と間違った解釈で使われていますので、紹介させていただきます。

米国では、IPO以外の手法で上場している会社があります。この手法は、一定の要件を持つ会社の場合、日本でも行うことが可能です。その方法について、説明させていただきます。

連動子会社とは IPOをする際、「Ⅰの部」と「有価証券届出書」と「目論見書」という書類を作成する必要があります。これらの書類の内容は、ほぼ同じですが、東証へ提出する「Ⅰの部」には、「有価証券届出書」や「目論見書」に存在 […]

よく似ていますが異なります。

インサイダー取引規制のうち、一番引っかかりやすい規制です。

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の頭文字をとった言葉であり、IPOを目指す会社にも影響を及ぼしています。

環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の頭文字をとった言葉です。