
毎年、上場する会社はある一方、上場を廃止する会社もあります。
上場を企業成長の大きなドライバーとして利用できた会社があれば、その反対もあります。
IPOの準備は、IPOのデメリットを理解した上で、そのデメリットの質・量を超えるメリットがあると判断してから、開始する必要があります。
IPOのメリット
IPOを成し遂げると、会社・創業者・従業員それぞれにメリットが発生します。
表1 IPOのメリット
メリット例 | |
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【会社】
企業成長の加速期待 |
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【創業者】
創業者利潤の獲得 |
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【従業員】
社会的地位の向上 |
例えば、非上場会社が増資をしようとすれば、経営者が投資家や事業会社を探し回らなければいけませんが、上場会社になれば、証券会社が投資家へ営業してくれるようになります。
会社の運転資金の銀行借入をする際、銀行は経営者に対して個人保証を求めるケースがほとんどですが、上場を達成すれば、個人保証を求めることが減ることが期待できるようになります。
例えば、ブログの中の人は、上場会社に勤めていた時に、マンションを購入しましたが、非上場会社に勤めていたご近所の方と同じ銀行から住宅ローンを借りていたにも関わらず、金利が明らかに異なっていたことを覚えています。
IPOのデメリット
IPOには、「金銭コスト」「人的コスト」「心理コスト」の3つのコストが発生します。
ブログの中の人の経験で最も大きいと考えるコストは、管理部門の人材補強に関するコストです。
IPOを断念した場合、IPOを目指すために採用した人材は、急に過剰人員に変化してしまいます。
表2 IPOのデメリット
デメリット例 | |
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金銭コスト |
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人的コスト |
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心理コスト |
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IPOの金銭コストに関しては、こちらに詳しく書いていますので、ぜひご参考ください。